自己的劳动合同丢了,单位不给补办,不能迁走自己的合同

更新时间:2019-10-14 15:01:02
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自己的劳动合同丢了,单位不给补办,不能迁走自己的合同
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    劳动合同丢失,但根据《劳动合同法》裁员规定范围的,那么劳动者不在裁员规定范围的,就可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。

      法律依据:《劳动合同法
      第四十一条
      裁减人员时,应当优先留用下列人员:
      
    (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
      
    (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
      
    (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
      用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
    2019-10-14 14:55:33
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    单位签了劳动合同却不给员工违法吗?

    按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。公司不给你的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
    2019-10-14 14:57:10
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    劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
    2019-10-14 15:00:41
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    如果双方均承认合同的存在,并且按照合同的约定履行,合同丢了,没有什么影响。如果对方不按照合同的约定履行,你需要寻找其他证据证明合同的存在及合同约定的内容。如果可以,赶快联系与你们合作那家公司和你的上司拜托从新立合同 。
    2019-10-14 15:01:02
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我的劳动合同丢了,公司不给补办怎么办。
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