公司试用期3500,转正后4500,但是只发了一个月4500,也没有通知我,这个该怎么办?

更新时间:2019-10-17 16:53:36
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公司试用期3500,转正后4500,但是只发了一个月4500,到后来一个月成3000了,也没有通知我,这个该怎么办?
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
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面试时约定的工资2700,转正后4000,试用期三个月,还是给我发2700,我给如何维护权益?
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试用期一个月4000,转正3500+1000绩效合法吗
你好,建议到劳动监察大队投诉
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看劳动合同约定。如果不能证明,对工资也不满意,建议你辞职。
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试用期三个月,试用期后月薪3000,还是给我2000一个月。
法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据:《劳动
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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平台法务签合同不想用了怎么办
你好,建议及时报警处理
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
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在驾校报名后可以退款,但是可能不会全退。法律上对具体的退款金额没有明确的约定,主要依据当时双方当时人签订的合同来确定。双方当事人可以在平等协商的基础上对退费金
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