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就没有底薪工资,只有每天25%的提成。25%的提成,并没有提到拥有底薪的工作任务,我该怎么办?
更新时间:2019-10-18 13:36:29
问题描述:
我工作了一个月,经理说我没有完成这个月的工作任务,就没有底薪
工资
,只有每天25%的提成。但他之前在我进
公司
时只说是1800 25%的提成,并没有提到拥有底薪的工作任务,我该怎么办?
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公司有拖欠劳动报酬的行为时,可以直接向法院申请支付令,
用人单位
应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,这样在30日内会拿到工资的,比
劳动仲裁
快得多。
(2)如果公司未按约定及时足额的发放公司,劳动者可以随时
解除劳动合同
。
(3)果公司没有签订劳动合同,劳动者可以向公司主张:未签订书面劳动合同期间的双倍工资,最多11个月;支付拖欠的工资;补缴社保;如果解除劳动关系,要求按照工作年限支付
经济补偿金
。
(4)议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。
2019-10-18 13:36:29
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