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可2019年1月份薪水一直拖欠至今未发放，是否构成违法，因如何合法赔偿
更新时间：2019-10-19 12:13:17
问题描述：
您好，我先简单说明一下情况，
公司
合同
注明每月15日发放上一个月薪水，可2019年1月份薪水一直拖欠至今未发放，公司是否构成违法，因如何合法赔偿
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无故辞退如没有合同，可以搜集事实
劳动关系
的
证据
，比如工资单，工作服，证人证言，录音等
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2019-10-19 12:13:17
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