一直到12月份才买保险,期间自己购买的保险,请问这种情况可以要求补偿吗?

更新时间:2019-10-22 16:37:55
问题描述:
2018年3月入得职,到七月份的时候转正的时候领导调岗,一直到12月份才买保险,期间自己购买的保险,请问这种情况可以要求补偿吗?
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    一、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位应先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上无效;
    二、如果用人单位因为生产经营需要而调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,两个岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者可以拒绝。
    三、如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。需要用人单位提供相应证据。劳动者拒绝调整岗位的,用人单位据此解除劳动合同,属于合法解除,但是用人单位也是应该支付经济补偿,即N。
    2019-10-22 16:37:55
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2008年入职,同年7月单位才买社保,可以要求补偿吗?
新劳动法对购买社会保险是怎么规定的? 1、劳动法中规定用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险的。
全部1个答案 >
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到2017年9月份才给买保险,现在公司破产了,我可以申请补偿没买保险时间的保险吗?
第 一、企业破产有一个清偿顺序,职工的利益有保障。第 二、 1、对于企业倒闭养老保险的正确处理办法是:社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用,破产企业的离退
全部2个答案 >
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18年4月份才帮我交的保险,我可以要求补偿吗?
你好,保险请直接咨询社保局。
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公司一直没买社保,可以要求补偿吗?
你好,可以的,可以和公司协商。
全部4个答案 >
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一直到08年5月份公司才给我缴纳社保,我要求补偿的话,怎么计算呢?
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
全部3个答案 >
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