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改变工作地点增加工作量、福利不到位、所以不续合同丶我要终止合同经济补偿o
更新时间：2019-10-24 19:56:05
问题描述：
改变工作地点增加工作量、福利不到位、所以不续
合同
丶我要终止合同
经济补偿
o
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劳动者可以要求经济补偿金。
《
劳动合同法
》第四十四条
有下列情形之一的，劳动
合同终止
：
(四)用人单位被依法宣告破产的：
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的：
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2019-10-24 19:56:05
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