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我以前上班的地方欠着我差不多40天的工资不给,理由就是他要求中秋节放假后我们因为时间很长去外地探亲没有及时回来耽误他干活了,我想问一下我这种情况该咋办啊
更新时间:2019-10-25 18:31:10
问题描述:
你好,我以前上班的地方欠着我差不多40天的
工资
不给,理由就是他要求中秋节放假后我们因为时间很长去外地探亲没有及时回来耽误他干活了,我想问一下我这种情况该咋办啊
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2019-10-25 18:24:24
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根据我国工伤保险条例规定:
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
同时我国最高人民法院颁布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对山下班途中情形进行了明确规定:
在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线属于上下班途中。
所以上下班途中工伤认定标准即在规定上下班途中情形内受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。
2019-10-25 18:27:15
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劳动法规
定在节假日安排员工
加班
的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定
休假
日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019-10-25 18:31:10
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