在厂里上班12年,现在请假回家看病,不能上班了,请问假到期了,厂里辞退,能有赔偿吗?

更新时间:2019-10-26 10:04:46
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在厂里上班12年,现在请假回家看病,不能上班了,请问假到期了,厂里辞退,能有赔偿吗?
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    无故辞退是违法解除合同,可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。
      劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。
      劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。
    其中,因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
      按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。
    其中,《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的,还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
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您好,本人在厂里干了6 年了,因家里有事来上班晚了,被厂里辞退了,厂里应该怎么赔偿?
公司无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
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朋友在厂里上班,吃住都在厂里,有一天休息出去吃饭出车祸了,不能上班了,请问厂里能不能把他辞退。
出了车祸护理费怎么赔偿,   1、护理人员原则上是一个人,如果需要两人或两人以上的需要出具医疗证明或鉴定意见。医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,参照他的意见来处
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我在厂里上班,最近住院了,要请病假,请问如果厂里不批要辞退我,我在厂里6年多了,我有那些补赏和赔偿
病假不批是违法的。劳动法详细规定: 关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。首先,患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用
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我在厂里干了12年,因为生病请了七个月病假,现在回来上班,公司不给上班,他应该怎么赔偿我
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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每月工作21天,每天工作12小时,月工作3800元合法吗
不合法。应收集加班证据,向劳动监察部门投诉或咨询律师,提起劳动仲裁或诉讼。注意保留工资条、考勤记录等,以便维权时使用。
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17岁在东莞临时工要被强制加班
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时
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你好 ,可以通过民法典解决问题
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美团专送离职
美团专送可以直接离职吗美团辞职不可以直接走,员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意
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