我在工地因脚被碰,停工半个月,请问我这半个月有工资吗?

更新时间:2019-10-26 12:31:46
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我在工地因脚被碰,停工半个月,请问我这半个月有工资吗?
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    非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

      对于停工超过一个工资支付周期,劳动者没有提供劳动情况下的停工工资的下限,各个省市的规定不太一致,例如《北京市工资支付规定》:按照不低于本市最低工资标准的70%支付。
      如果单位没有依法支付停工期间工资,劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁劳动监察部门举报。
    2019-10-26 12:31:46
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我在工地上班,不小心割伤大腿,休息了半个月没有工资,请问律师这合法吗?谢谢律师
一是原告因工受伤而与用人单位之间发生工伤保险关系;二是医疗过错后,原告与医方之间发生的损害赔偿关系。在医疗事故赔偿案件中,对于享受医疗保险的受害人的医疗费赔偿中
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试用期的工资扣不扣税
试用期的工资扣不扣税
试用期工资扣税
我在工地脚受伤,停工半个月,请问我这半个月给工资吗?
通常情况下,根据我国相关的法律规定,用人单位应当依法按时向劳动者发放工资,不能以任何理由拖欠劳动者的工资。劳动者如果同用人单位协商后仍然没有得到工资的,可以通过
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您好,我在工地干活受伤了,拍片子休息了三个月。请问这三个月工地要给我工资吗?工资是不是和受伤前一样?
为朋友担保工资被法院冻结,法院不给最低生活费是不合理的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权
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我在工地受伤。请问我这一个月停工工资这样算谢谢!
《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期
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我在工地干活,意外把脚砸骨折,这三个月有工资吗?
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有
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给公司电话请假,被算旷工,合法吗?
针对请假被算旷工问题,可与公司沟通确认请假情况,或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时需考虑证据充分性、问题严重性等因素。
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公司离职后报销的健康证可以拿走吗?
你好,健康证的问题看谁办理的,谁付款的,你可以要求卫生监督局再发一张吧
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举报公司人员没有上岗证,应该打什么电话?
法律分析:违反劳动者权益保护法的举报电话号码是12333,12333是全国统一的劳动保障投诉咨询电话。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
是否强迫员工出国出差,违反劳动法?
依据你们单位的规定处理
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假如我缺勤三天该怎么办?
可以向劳动监察反映
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内河船员算特殊工种吗
内河船员作为特殊工种,常见的处理方式包括:依据《劳动法》规定,确保其工时和休息权益;根据实际情况,申请特殊工时制度;加强安全培训和保障措施。选择不同处理方式时,
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您好我想问一下入职海底捞正式工的个人档案会进自己一辈子的档案吗
入职海底捞的个人档案主要记录您在公司的表现和经历,通常不会永久保留在您的个人档案中。常见的处理方式包括公司存档、定期销毁等。选择处理方式时,应考虑档案的重要性和
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甘劳发1998第30号第二十五条
您好,甘肃省劳动厅甘劳发[1998]30号各地、市、州劳动(劳动人事)处(局),社会保险事业管理局,省级有关部门,中央在甘单位:现将《甘肃省统一企业职工基本养老
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