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用人单位对劳动者约定工资发放曰期在约定日期内没发放过了三天在发放的劳动者提出解除劳动合同劳动者向单位要补偿金请问律师在这种情况是否有补偿金
更新时间：2019-10-27 01:20:43
问题描述：
用人单位对劳动者约定工资发放曰期在约定日期内没发放过了三天在发放的劳动者提出解除劳动
合同
劳动者向单位要补偿金请问律师在这种情况是否有补偿金
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合同到期公司不再续签员工可以得到经济补偿金。
《劳动法》第四十四条规定：合同到期若公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，都必须提前一个月书面通知对方，否则作默认合同延续。
如合同到期公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，并提前一个月书面通知对方，公司必须按该员工工作年限支付每年一个月经济补偿。
2019-10-27 01:20:43
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