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劳动合同纠纷
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内容详细说明与我协商一致解除劳动合同,公司如果不给钱,是否有法律效力,可以拿到这部分补偿款?
更新时间:2019-10-28 09:23:11
问题描述:
请教个问题,
公司
给了盖了个函,内容详细说明与我协商一致
解除劳动合同
,给我现金补偿XX元。 但是公司又说公司的
离职
流程,只能写自动离职。 有这个盖章函,公司如果不给钱,我手上这个函是否有法律效力,可以拿到这部分补偿款?
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你好,根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十八条 第三款 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除
劳动合同
:未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 以及第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的; 你可以因为公司没有给你买社保解除劳动合同,并因此要求公司支付经济补偿金给你。公司无权扣你工钱,你可以向当地
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁。
2019-10-28 09:20:29
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劳动
合同履行
期间,被用人单位辞退是否有补偿,要看辞退的原因:
1、因为严重违法违纪,用人单位按《
劳动合同法
》第三十九条规定解除合同,没有补偿,甚至可能赔偿用人单位损失。
2、按劳动合同法第四十条、四十一条规定解除合同,用人单位 应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按一年计算,不满半年的按半年计算。其中,按劳动合同法第四十条规定解除合同的,还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
2019-10-28 09:23:11
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