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员工违章企业自己制定规章制度将员工开除留用察看，员工继续上班单位不给奖金合法吗
更新时间：2019-10-29 14:35:35
问题描述：
员工违章企业自己制定规章制度将员工开除留用察看，员工继续上班单位不给奖金合法吗
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用人单位应当出具解除劳动合同证明书，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2019-10-29 14:35:35
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