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在公司干了一年了，还没跟我签合同。最近还想把我辞退
更新时间：2018-08-30 22:45:07
问题描述：
在
公司
干了一年了，还没跟我签
合同
。最近还想把我
辞退
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根据我国劳动法的要求，如果
用人单位
没有同劳动者签订劳动和同，只要存在
事实劳动关系
的存在，劳动者就可以享受
劳动法规
定的合法权利，同时如果超过一定时间，可以请求单位双倍支付工资，在用人单位辞退后，可以通用人单位协商要求其支付
经济补偿金
。
2018-08-30 22:40:57
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍
工资
2、辞退要支付半个月的
经济补偿
金，违法辞退的两倍支付经济补偿金，即一个月的经济补偿金
3、协商不成可以申请
劳动仲裁
，很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关
证据
，然后去当地仲裁委申请立案就可以。
2018-08-30 22:43:06
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单位违反
劳动合同法
，只要您搜集到事实
劳动关系
证据，申请劳动
仲裁
，您完全可以得到以下赔偿;
（1）没有签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。
（2）要求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算给您。
（3）离职要求公司给您经济补偿金。按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿
0.5
个月工资，满6个月也算一个月工资。
具体按照您的工作时间来计算。
如对仲裁结果不满意，还可以起诉，胜诉的概率很高。一定要用法律维护好自己的合法权益。
2018-08-30 22:45:07
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