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在饭店工作没有劳务合同在不知情的情况下犯错饭店拒绝支付工资怎么办
更新时间：2018-08-31 01:07:06
问题描述：
在饭店工作 没有
劳务合同
在不知情的情况下犯错 饭店拒绝支付
工资
怎么办
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一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：
1、首先同单位协商解决，这样最快；
2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地
劳动监察部门
投诉，要求
立案
处理；
3、或者直接申请
劳动仲裁
解决，要求公司支付工资及
经济补偿金
。
2018-08-31 01:00:24
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1、
劳动合同
由双方签字盖章后生效，
用人单位
和
劳动者
各执一份；如果劳动者没有拿到劳动合同，可以向劳动保障监察大队投诉，由劳动保障监察大队责令改正；
2、法律依据《
劳动合同法
》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2018-08-31 01:05:51
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动
合同
，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付
劳动报酬
，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请劳动
仲裁
。
2018-08-31 01:07:06
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