当时来的时候他说15天试用期,试用期之内辞职没有工资,也没签合同,我现在该怎么办我辞职他说没有工资

更新时间:2019-10-30 14:04:59
问题描述:
我在一家家具厂里面做了几天,当时来的时候他说15天试用期,试用期之内辞职没有工资,也没签合同,而且说的是早上7.30到晚上5.30这几天每天都是早上5.30就起来干活,然后晚上还要出去装修到12点到1点左右,我现在该怎么办我辞职他说没有工资
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    劳动者辞职到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
    用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
    用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等。

    依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
    其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
    2019-10-30 14:04:59
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试用期离职有工资吗
试用期离职有工资吗
劳动合同纠纷 30430
我还在试用期,辞职的时候老板说试用期不满一个月就没有工资,自动离职也没有工资。请问合法吗?
根据《劳动合同法》规定,“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者
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试用期辞职有工资吗
试用期辞职有工资吗
试用期辞职
现在在试用期,因为当时老板说试用期自己离职是没有工资的。如果自己辞职真没有工资应该怎么办?
劳动者自己辞职的,如果是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳
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未签合同,试用期内辞职,然后说我没有提前一个月辞职为由不给我我工资。
补偿的情形有: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
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试用期辞职没有工资吗
试用期内辞职肯定是要给工资的。只要提前三天通知用人单位就行。
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试用期辞职没给工资
要求支付工资
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我之前跟一家公司签了合同,准备签新合同的时候又说押金不退了,但是他合同里有如果我们中途不去就不退押金
如果对方在法院作出判决后仍然不履行,你可以向法院申请强制执行。法院会根据情况采取相应的执行措施,如查封、扣押、拍卖财产等,以确保判决得到执行。同时,你也可以向法
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签订的合同过期了,公司也一直没开门,合同资金需要退吗?
针对合同过期资金退还问题,常见的处理方式包括协商解决和诉讼解决。首先,可以尝试与公司进行协商,寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果,可以向法院提起诉讼,通过
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我签了一个合同人家不解除
你好,你这边签的是什么合同呢
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