我在公司上班半年了,不给我交五险,起诉会赢吗?能获得赔偿吗?

更新时间:2019-11-01 11:30:42
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    相关法规:中华人民共和国劳动合同法 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:   
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;   
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;   
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;   
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;   
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;   
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;   
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    2019-11-01 11:30:42
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公司不交五险,可以告吗?会得到什么补偿?
劳动合同履行期间,被用人单位辞退是否有补偿,要看辞退的原因:    1、因为严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿,甚至可能赔偿
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我在公司上班半年了,不给我交五险,起诉回赢吗?能赔偿多少?
根据《劳动合同法》规定,公司必须支付经济补偿,不然,劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理,追究补偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单
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还是没给我交保险,我可以起诉这个公司吗?如果起诉的话,会胜诉吗?我可以要求这个公司赔偿我的损失吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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我不支付,公司起诉我,请问我能胜诉吗?
违法解除劳动合同的法律后果如下: 一是强制继续履行 继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任,都必须根据员工的要求,并在自己能够改
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如果,我起诉会赢吗?
我认为可以按照年平均收入来赔偿
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我可以起诉他吗?如果起诉,我能赢吗?
你当然有权起诉他。这是你的诉权。但能否胜诉,成都的法院判例有相反的。因此,可以争取胜诉。
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培训行业劳动合同中的费用规定是怎样的?
劳动合同中对员工培训费的规定:用人单位为员工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者约定服务期;劳动者违约时,应当按照约定向用人单位支付违约金,
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劳动者合同期限是指双方在平等自愿的基础上达成的劳动合同生效期限,合同期限多为一年或一年
一、合同生效时间是什么时候1、合同生效的时间是合同依法成立时。依法成立的书面合同,自合同成立时生效,但当事人对合同的效力可以约定附期限或者条件,附生效期限或条件
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劳动纠纷。乌海这边有工作室吗
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履
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我们公司从上海搬迁到安徽,我这样才能拿到多点的经济补偿金和赔偿金?
公司搬迁孕妇不去的,可以与公司解除劳动合同。如果公司搬离了现在所在城市的,则解除劳动合同的员工可以要求单位支付经济补偿金。 补偿金支付标准按照下列标准执行:按照
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离退休不到四年,单位要解除劳动合同,我该怎么办
您好,单位解除劳动合同的理由是什么呢
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