劳动合同纠纷;要求公司支付因为为签订劳动合同要赔偿的双倍工资,不支持赔偿双倍工资。
更新时间:2019-11-02 12:06:31
问题描述:
劳动
合同纠纷;我进入公司11个月未签订劳动合同,要求公司支付因为为签订劳动合同要赔偿的双倍工资,同时还有部分加班费用未支付。在跟公索要的过程中发生很多波折,现在已经走到
劳动仲裁的环节了,公司提供给
仲裁一份材料,包含我签订的劳动合同,总共是三个人的劳动合同,仲裁目前支持公司方提出的观点:我是负责公司劳动合同的保管和签订工作,属于恶意不签署,不支持赔偿双倍工资。然而事实是:1,我找多次找到公司签订劳动合同,公司都置若罔闻,不予理睬。2、公司提供的三份合同中,均没有被雇用人的签字。
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