首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在国有企业连续工作8年，年龄55周岁，因年龄大公司要辞退我可以吗？
更新时间：2019-11-03 20:37:02
问题描述：
我在国有企业连续工作8年，年龄55周岁，因年龄大公司要辞退我可以吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1404476
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳务派遣
的员工，用人单位签订的
合同
是与劳务派遣单位签订的。而劳务派遣员工的合同也是与劳务派遣单位签订的。故劳务派遣单位要和你解除劳动合同，或者用工单位将你退回劳务派遣单位都需要按照你们的合同约定。
同时被派遣的员工与劳务派遣单位解除合同的相关赔偿问题可以参照《
劳动合同法
》有关解除合同的规定要求赔偿。
2019-11-03 20:36:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1020345
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
2019-11-03 20:37:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业女工退休年龄
1986
我妈在一家公司工作了13年，年龄51岁，表示年龄过大，这种情况怎么维权？
单位辞退员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司法人有年龄限制吗
公司法人
行政拘留的年龄是多大的
行政拘留
我已在公司连续工作29年，年龄已过55周岁公司可以解雇吗？
公司解除合同，如何赔偿要看具体的情形的。如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形的，用人单位解除合同不用支付赔偿的，如果用人单位按《劳动合同法》第四十条，第四
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公务员提前退休的年龄要求
提前退休
我父亲在一私营企业上班15年了，67岁，现在被辞退了，原因就是年龄大了，请问可不可以要求补偿
被公司辞退或解除劳动合同，当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第47条规定向劳动者支付经济补偿；如果违反劳动合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问55周岁，用人单位突然因年龄大想要辞退员工，就只是因为年龄大，这符合劳动法吗？
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作24年，今年本人年龄48岁，属于企业中高层管理者，企业可辞退本人吗
能否辞退，需要看是否严重违反公司规章制度，否则不允许辞退
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作十一年，今年50岁，单位以年龄大辞退我，我应该怎么办？
公司涉嫌违法辞退，可以申请劳动仲裁，主张赔偿金。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工龄31年，年龄49岁，国营企业员工，能办理提前退休吗
你好，这个要咨询社保局
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三班制怎么算(白天12小时，？
如果超过法定时间，您是可以要求单位支付加班费的，建议搜集相关证据去申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业一年没有签订劳动合同，能不能索赔？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问高中的时候，是否违法？
因为谈恋爱而开除是违法的，可以向教委反映，也可以提起行政诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
协议解除劳动合同补偿金怎么算？
协商解除劳动合同经济补偿金的计算：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司什么情况下是违法解除劳动合同
根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的属于违法解除劳动合同： （一）从事接触职业病危
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有提离职，但是公司在招同样岗位
现在您是想离职吗？方便电话沟通不
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在没有劳动合同，无法证明工资应该是多少，可以申请未签订劳动合同赔偿双倍工资不
用人单位违法辞退员工的，可主张赔偿金。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拒签合同，工资结算至上班最后一天。满一个月未签劳动合同，要求双倍赔偿并补偿医社保。
法律分析：须视具体情况而定，建议与单位协商处理，无法通过协商处理的，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
博尔塔拉律师
同城律师：
博乐市律师
精河县律师
温泉县律师
阿拉山口市律师
律师解答动态
53秒前
揭志文律师
近期帮助 68359 人
买狗被骗了怎么办
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 68359 人
我要借款一万，但他想要我银行有百分之三十的本金是不是骗子
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9450 人
我媳妇在佛山升平医院做那个引流堕胎手术发生了止血不住的风险，在医院毫无沟通，毫无告知的情况下把人转到
6分钟前
揭志文律师
近期帮助 68359 人
公司不发年终奖可以仲裁吗
11分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9450 人
我们公司财务会给您转账一笔随机金额，您收到我司转给您的流水资金后，再将流水资金转入指定的银联中心流水
13分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8587 人
你好，问一下低保在医院怎么报销
13分钟前
刘江律师
近期帮助 2745 人
一位老人租的一间门市房子，家里热水器水管爆了，导致水流到楼下造成墙面损坏，谁的责任更大？
16分钟前
张强律师
近期帮助 25276 人
交警做笔录我说假话
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
