离职后公司多发了我四百块钱工资，公司要我归还，如果不退回去属于犯法吗？

更新时间：2019-11-04 04:43:24

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劳动者关于离职工资的问题与用人单位发生争议的，可以申请劳动仲裁，《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

2019-11-04 04:36:49

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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　若公司有上述违规行为,你可以随时与其解除合同.并要求补偿。

2019-11-04 04:38:56

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　工伤赔偿不是要离职才有的赔。
　　工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付，不构成伤残的，复工既可以进行结算；构成伤残的，劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算，包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续；离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金，按所在省、直辖市、自治区规定支付。

2019-11-04 04:43:24

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建议协商处理，如无果可报警。协商时提供退款理由和证据，争取达成共识。若商家拒绝，联系抖音平台介入调解。如问题严重，报警并提供相关证据，警方将协助解决。

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只交了钱，没签合同，能不能退款？

可协商处理，根据相关协议约定具体处理

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然后我就退了。然后就显示极速退款。商家收到货说影响二次销售了。如果我不退这个钱。会怎么样？

建议协商或报警处理。协商时明确双方责任，提出合理解决方案。如协商不成，及时报警，提供相关证据，警方将依法处理，保护双方权益。

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我在抖音平台买了一组沙发，现在商家不发货，也不退款，也不回消息

从法律角度，您可以通过以下方式维护自己的权益：首先，根据《消费者权益保护法》，您可以向有关行政部门投诉商家的行为。其次，如果与商家协商无果，您可以考虑向法院提起

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