因我们好多人都不愿和外包企业签劳动合同,我想了解一下像我现在在养病期间怎么办,能不能继续签劳动合同
更新时间:2019-11-05 01:44:26
问题描述:
我原现是一名环境卫生管理处一名收费科
临时工,在职九年,2018年底,单位改制被迫下岗,因我们好多人都不愿和外包
企业签
劳动合同,单位就让我们回家没有任何补偿,没有任何书面通知,我本人2018年12初确诊肺癌住院手术治疗,单位没有任何表示,在2019年一月我们一群人就起诉原单位至现在,要求原单位给予我们补偿可原单位一直不予理睬,在2019年原单位又提出让我们回去上班签订劳动合同五年,我想了解一下像我现在在养病期间怎么办,能不能继续签劳动合同,单位对我现在这种情况作何处理
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