首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在公司工作第七年,新一年劳动合同尚未签订超4个月,能否要求双倍工资和是否需要提前30天离职通知
更新时间:2019-11-05 14:22:31
问题描述:
在
公司
工作第七年,新一年
劳动合同
尚未签订超4个月,能否要求双倍
工资
和是否需要提前30天离职通知
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1123101
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司没给员工买
社会保险
,也没签劳动合同申诉到
劳动仲裁
,要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时,可以要求劳动仲裁解除
劳动关系
,并要求
经济补偿金
。
如果你们在这里工作不到一年的话,还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
2019-11-05 14:09:59
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1131466
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
据悉,目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动
合同
,遇到纠纷后,无法证明与用人单位存在的劳动关系,使维权陷于被动,也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在未签订劳动合同的情况下,如何举证证明双方的劳动关系成了劳动者所面临的最大困难。 劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:
1、社会保险记录 社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。
2、工资发放记录 如盖章的
工资条
、工资卡的银行记录
3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)
4、房贷收入、缴税证明 可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。
5、考勤卡 最好原件,且有公司的公章之类的。
6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等 最好有原件。
7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等 最好有原件。
8、工作记录、出差的相应证据等 最好有原件。
8、
劳动监察
部门投诉的记录
9、同事的证人证言,最好由在职的同事进行证明
10、录音 在和用人单位交涉
离职
过程中,进行一下录音,以证明辞退事实的发生及单位的拒不出具辞退证明的事实。我们办理的许多案子,就利用这种证据达到了胜诉的目的。
2019-11-05 14:11:51
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1709807
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
无故辞退如没有合同,可以搜集事实劳动关系的
证据
,比如工资单,工作服,证人证言,录音等
公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍
经济补偿
金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2019-11-05 14:18:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1535650
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订书面劳动合同。
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条第一款的规定,“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
”但是,本条款规定的双倍工资是对未订立书面劳动合同的惩罚性机制,与劳动者每月应获得的劳动报酬不同,双倍工资的时效适用《
劳动争议
调解
仲裁
法》第二十七条第一款的规定,“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”
2019-11-05 14:22:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位提前30天书面通知可解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
2510
在企业工作中第七年,新一年劳动合同书并未签署超4月,可否规定双倍工资和是不是必须提早30天离职通知
如果劳动者想申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资,应该尽快申请。并且能够提供在这家公司工作的证据。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期辞退员工要提前通知吗
试用期辞退
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
试用期是否必须签订劳动合同
劳动合同试用期
您好,我是自己离职的,公司一年多都为未签订劳动合同,可以要求11个月双倍工资吗
如果与员工建立的是劳动关系,则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、生育和工伤五险)是公司的法定义务,属于强制性规定。 《社会保险法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未签订劳动合同,工资拖欠了几个月了,这种情况如果离职需要提前30天申请吗?
你好,可以主张经济补偿金
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就职已满三个月,公司并未签署劳动合同。近日因个人原因提交辞职申请,是否可要求未签合同的双倍工资?
劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职至今公司未和我签订劳动合同,如今离职还需要提前30天通知公司吗,有双倍工资吗
看入职多久了。。。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职一个月零5天,未签订劳动合同,是要求全部的双倍工资还是5
你好 当然是5天是双倍工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职一年多未签合同,辞职是否要提前30天通知公司?
你好,如果一年多都没有签订劳动合同,你可以主张未签订劳动合同的双倍工资,时效从满一年的次日开始计算,时效为1年。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对不起,我怀孕了,不能穿工作服。公司领导说没办法。那我该怎么办?
你好,可以投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期间公司有活动要求我七点半到活动现场,平时上班时间8点
哺乳期间,除了提前到活动现场可能违反劳动法规定外,其他可能违反的行为包括:延长劳动时间、安排夜班劳动、不安排或缩减哺乳时间等。这些行为都侵犯了女职工的合法权益,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休年龄过后,公司会赔偿吗?
你好,你们公司具体搬哪里
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在遭受工伤后解除劳动合同是否违反法律规定
员工工伤后解除劳动合同不违法。操作方式:1. 主动解除需确保用人单位存在违法情形;2. 协商解除需与用人单位达成一致意见;3. 解除时应遵循法定程序,如提前通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求第三方评估公司对员工进行人才评估,这合法吗?你能拒绝吗?
提出理由,可以重新申请评估
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期扣6分还会延长实习时间吗
实习期扣分超过6分的会延长实习期,记6分延长实习期是针对新取得的A类和B类驾驶证的规定。C1驾驶证实习期被记分不会延长实习期,但被记满12分的会注销其实习的准驾
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗
可以提前离职。具体操作:1.与用人单位协商,达成一致后提前离职;2.如遇用人单位违法情形,如未支付报酬等,可依据《劳动合同法》第三十八条规定提前离职,并保留证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职工作口头说要做满半年,没做满半年他扣工资合法吗
不合法,可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况,如证据充分可申请仲裁,需专业指导可咨询律师,合理维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
佛山律师
佛山找律师
佛山劳动纠纷律师
佛山劳动合同纠纷律师
同城律师:
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
专业律师:
佛山房产纠纷律师
佛山公司法律师
佛山合同纠纷律师
佛山婚姻家庭律师
佛山交通事故律师
佛山劳动纠纷律师
佛山刑事辩护律师
佛山债务债权律师
律师解答动态
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13337 人
领养狗狗说是免费的然后每个月都让交钱签了合同不交要邮寄律师函
17分钟前
窦娟律师
近期帮助 139920 人
员工解雇后在朋友圈发劳动合同跟解雇书散播,可以起诉他?
20分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22138 人
你好,我的房屋被后建的房屋遮挡了光线,和日照怎么维权
28分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7611 人
请问没有独立账户的单位,可以开展招标活动吗
32分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7611 人
税前年薪需大于1小于999要怎么填
33分钟前
刘丽律师
近期帮助 321 人
商家起诉买家仅退款,最后法院会怎么判
33分钟前
刘丽律师
近期帮助 321 人
我是一名货车司机,给公司在我车上的货中发现汽车安全系统}属余危险品九级危险品,情问公司有责任吗
35分钟前
胡兴锋律师
近期帮助 58 人
本人是车主,别让被人开走外地人,是说我只能去他户口所在地以占有物返还起诉
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询