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我是一名操作工,签订3年合同,现厂里以我健康原因,提前解除合同,我该咋办。
更新时间:2019-11-07 05:56:55
问题描述:
我是一名操作工,签订3年
合同
,现厂里以我健康原因,提前解除合同,我该咋办。
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工伤治愈后,能否
解除劳动合同
,要具备一定条件,如工伤好后,丧失劳动能力,不能解除
劳动合同
,工伤好后,在合同期内,员工没有违反
公司规章制度
,公司也不能解除劳动合同,如解除,需支付
经济补偿金
。如果工伤员工以身体不好不能上班,应当有医院证明,如果没有,又不服从公司安排,公司可以解除劳动合同,并不支付经济补偿金。
2019-11-07 05:53:38
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提前解除合同的
违约责任
我国《合同法》规定:“委托人或者受托人可以随时解除
委托合同
。因解除合同给对方造成损失的,除不可归责于该当事人的事由以外,应当赔偿损失。”
委托合同是基于双方的信任为条件,如果一方失信或委托方不再需要受托方办理委托事宜,委托方有权解除合同。
法律虽然赋予委托人和受托人享有任意解除权,但是在委托合同有效的情况下,仍以委托合同的约定为处理原则,即以双方在委托合同约定的权利义务的享有和履行为认定是否存在违约及承担相应的责任。
你
公司
提前解除合同如果符合合同约定,或者有理由不再需要咨询公司办理委托事项,依法可以随时解除合同,不构成违约。但解除合同如果不是咨询公司的过错,你公司则应依照合同约定赔偿相应损失。
相反,如果你公司解除合同违反委托合同的约定,依法仍构成违约,应当承担相应的违约责任。
2019-11-07 05:56:55
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