之后我决定申请劳动仲裁。我想咨询的问题是:还是到申请立案仲裁的那天止。

更新时间:2019-11-07 08:29:21
问题描述:
我离职后公司还有3个月的工资未发给我,我向劳动监察投诉后,监察部门希望我先与原单位协商,但后来协商未果,之后我决定申请劳动仲裁。现在我才知道申诉期限只有一年期,我想咨询的问题是:这一年期限是从我离职的第二天算起到我投诉的那天止,还是到申请立案仲裁的那天止。
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    你好,申请工伤或者雇员损害赔偿。申请工伤的,首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定,然后根据伤残结果确定赔偿数额。
    赔偿的项目:一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等等。雇员损害赔偿的,申请伤残鉴定,根据鉴定结果确定赔偿数额。赔偿的项目有:医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金等。
    2019-11-07 08:29:21
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