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三天试用期过了之后把我开除说咱家用不了那么多人，能不能得到我劳工成果所拥有的工资，或者是我该怎么办才能得到工资
更新时间：2019-11-09 09:20:13
问题描述：
我在一家店干服务员，三天试用期过了之后把我开除说咱家用不了那么多人，给了我50块钱，说看我挺不容易的，算报销车费了，我想问一下，我能不能得到我劳工成果所拥有的工资，或者是我该怎么办才能得到工资
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试用期之所以称为试用，其含义就在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自己的要求，双方都具有较为自由的解除
合同
的方式。根据第32条之规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。
有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担
违约责任
，这实际上限制了劳动者的解除权，因此这种约定是侵害劳动者的合法权利的行为，对于这种约定条律，法律一般确认为无效。
2019-11-09 09:17:40
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试用期内,公司无故开除员工，怎么办？
单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
1、第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
2、第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2019-11-09 09:20:13
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试用期的工资如何约定
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试用期没过能要回离职证明吗
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新员工入职试用期工资是如何规定的
试用期工资规定
试用期三个月，不给我工资，怎么办，能不能拿到我的工资
离职后不发工资： 1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地
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试用期辞职有工资吗
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试用期被辞退，工资能不能立马结清，我刚来了5天，他们却不想给我工资
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把你辞退了还要扣七天工资，公司就相当于是黑心中介，我现在要不回工资，应该怎么办
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三天后来签试用期合同。请问该员工如何才能要回自己的押金，能不能得到这二十几天的试用期工资呢？
你可以要求用人单位与你签订劳动合同，如果用人单位仍不签订劳动合同，你可以收集相关的证据到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。<p>用人单位自用工之日起超过一个月
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可以向劳动监察投诉
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可以申请劳动仲裁。注意保留相关证据资料。
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我是在船上工作的，我想问问老板不给工资，还把我开除我怎么才能要出工资来
到劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁.
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