这样工资比较高另一家公司长期拖欠工资。劳动仲裁，收集证据应该收集哪方面的证据？还是主动离职？
更新时间：2019-11-09 23:00:22
问题描述：
是这样的，我在3月12日入职一家公司上班，老板娘问我是不是也兼职老板旗下的另一家公司 这样工资比较高 我答应了，当时口头协议是5000元一月，签了其中一家协议，协议上没有体现工资，没有签合同，没有买五险。
试用期说好3000元一个月，两家公司一家发一半。工作的两个多月，只有其中一家公司给了
工资条，另一家公司长期拖欠工资。这个月只有给了工资条的工资发放了，另一家在拖欠。然后老板娘跟我说要让我以后只专做给工资条的公司，另一家就再招人。结果昨天新人进来，我们聊了一下我才知道，老板娘给她说的是把我调去拖欠工资的公司，或者另有安排。而且下个月我就转正了，我认为公司存在用调岗变相逼人离职的意思，跟以前的同事了解了一下，该公司长期低价招试用期用人。我的诉求如下：1，拖欠的工资发放。2，收集证据，
劳动仲裁，补买保险，得到不签合同的赔偿款。3，正常离职。我现在应该怎么做？收集证据应该收集哪方面的证据？是等他开口让我离职还是主动离职？
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