我不适合这份工作,他们应该给我好的理由吗,还有我现在也是试用期

更新时间:2019-11-11 00:55:07
问题描述:
在吗 我现在有个问题就是我单位刚刚告诉我,我不适合这份工作,他们应该给我好的理由吗,还有我现在也是试用期,现在怎么办呢
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    中华人民共和国劳动合同法》中与“试用期”有关的规定有以下条款:
    第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
    用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2019-11-11 00:53:19
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签了试用期合同,主管跟我说让我辞职,理由是我不适合这份工作,我可以提出赔偿吗?
1、按现行的规定,试用期内辞职的,不用承担赔偿的。 2、法律依据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(劳办发[1995]264
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你好,公司在我试用期辞退我,理由是我不适合这份工作,公司是否该给我工资?
试用期辞职工资规定: 第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部
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你好,公司在以我不适合这份工作为理由,在试用期辞退我,是否该给我算工资?
试用期辞职工资规定: 第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部
全部3个答案 >
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还有两个月满试用期,今天公司通知我,要辞退我还有就是让我自己离职,理由是我不适合那个工作岗位,
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工
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