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遭受企业人事部门威协,强迫签署辞职协议书。
更新时间:2019-11-12 23:41:40
问题描述:
遭受企业人事部门威协,强迫签署
辞职
协议书。
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公司强迫要求填写个人离职,作为劳动者是可以拒绝的,并保留好公司强迫你填写个人离职的证据;
一、如果你过了试用期,辞职只需要提前三十天通知
用人单位
就可以解除
劳动关系
;
二、如果你发现公司的行为有违法
劳动法
的行为,你也可以被迫辞职,并可以要求公司支付
经济补偿金
的;
2019-11-12 23:35:56
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在
试用期
内提前3天
通知
用人单位即可离职。如果
公司
没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请
劳动仲裁
。
希望我的回答可以帮到你。
2019-11-12 23:41:40
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