您好!我已办理完解除(终止)劳动合同证明书。但是单位不给我档案。我该怎么办?

更新时间:2019-11-14 05:52:30
问题描述:
您好!我已办理完解除(终止)劳动合同证明书。但是单位不给我档案。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助705848 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项:

    第一,会涉及到领取失业救济金的问题,所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。

    第二,根据《劳动合同法》第50条第二款规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

    第三,在此过程中,公司有劳动违法行为,可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。
    2019-11-14 05:45:09
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1757344 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》的规定,用人单位在违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当以经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。而经济补偿标准为按劳动者在该单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
    据此,你们进公司的时间不满6个月,用人单位应支付你们一个月工资的赔偿金,并且应当为你们购买社会保险。
    2019-11-14 05:47:49
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助610123 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    在任何情况下,时间都不能作为约定劳动合同终止条件。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或某种行为。对用人单位来说,主要生产经营过程中出现某种事件,如生产线报废;对职工来说,主要是个人的某种行为,如出国定居考上大学或在社会上打架斗殴,经批评教育不改,其劣迹反复出现等。
    2019-11-14 05:51:00
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助933253 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    单位签了劳动合同却不给员工违法吗?

    按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。公司不给你的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
    2019-11-14 05:52:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
如果单位不给我解除劳动合同,我该怎么办?
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
本公司与我解除劳动合同,该怎么办?。
《劳动法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条 用
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和解除或终止劳动合同证明书,单位没有办理社保转移,此问题我该怎么办!
签劳动派遣合同的员工也是受到劳动法的保护的,单位要解除劳动合同,应该支付你经济赔偿金,按照工作每满一年赔偿2个月工资的标准进行赔偿,法律依据是《劳动合同法》第八
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是现在单位不跟我解除劳动合同,我现在该怎么办?
你好,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价款或者
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与单位解除劳动合同,不让我签解除劳动合同,我该怎么办?
你好,应该以单位不配备防护工具和工作超时为由,通知单位辞职,并向劳动监察大队投诉依法维权,
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
又不和解除劳动合同,我该怎么办?
可要求单位支付经济赔偿金。可看我文集,有详细介绍。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职,需要赔偿吗,法律如何规定
试用期若员工因个人原因离职的,用人单位不需要支付经济补偿或赔偿金;若劳动者离职是因用人单位有未及时足额支付劳动报酬等法律规定的过错行为的,用人单位应当支付经济补
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询指导就业协议书
就业协议书具有法律效力,是毕业生与用人单位之间达成就业意向的重要法律文件。一旦签订,双方应遵守其中的约定,如有违约行为,应承担相应的法律责任。同时,就业协议书也
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
碰巧遇到我退休同一个月,我能得到赔偿吗?
公司解散,员工不可以要求赔偿,但是可以要求经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。时间在六个月以上不满一年的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订休假协议(十年)国家电网接收在职供电分公司全体员工,不接受我们在职休假人员,我如何保护我的权利?
关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是上个月跟部门主管提出的离职,有录音。但是主管不认可30天自动离职这件事情,这个月办不了离职手续
针对您的情况,常见的处理方式有:与主管协商解决、申请调解、提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,可以先尝试协商,若无果再考虑法律途径。申请调解可通过劳动部门,仲裁或诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 21174 人
我想问问我是否有犯
刚刚
金斗云律所律师
近期帮助 3867 人
你好。工地工伤牙齿磕掉两颗,能评残吗
24秒前
朱亚娟律师
近期帮助 6025 人
我下载的合同范本发到邮箱了吗
32秒前
广东桦仁律师
近期帮助 303 人
网上立案是选择原告所在地法院还是选择被告所在地法院?
3分钟前
戴旭律师
近期帮助 812 人
楼道计量我家的智能水表坏了,谁来负责?
4分钟前
戴旭律师
近期帮助 812 人
租房期间房东发现我养狗,但合同没写不准养,我答应把狗送走房东还说要加200元每月,你说我该咋办
4分钟前
戴旭律师
近期帮助 812 人
留下财产和房子了,当时老人没有要属于自己应得到的那部分钱财,可是老人不能自理了,怎么办
4分钟前
谭清明律师
近期帮助 11283 人
你好我想问下民间借款
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询