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企业带薪年休假诉讼时效问题及考勤记录问题
更新时间：2019-11-14 11:27:01
问题描述：
企业带薪年休假
诉讼时效
问题及考勤记录问题
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海事诉讼时效是指海事请求权人通过海事诉讼程序，请求海事法院保护其海事实体权利的法定有效期间。海事诉讼时效从本质上讲是消灭时效，是民事诉讼时效的特别时效。一年的海事诉讼时效期间有：
1、在提单运输中货方向承运人要求赔偿的请求权或承运人向货方要求赔偿的请求权，自承运人交付货物或应当交付货物之日起算；
2、海上拖航
合同
的请求权，自知道或应该知道权利被侵害之日起算；
3、共同海损分摊的请求权，自理算结束之日起算；
4、互有过失船舶碰撞引起第三人的人身伤亡，一船负
连带责任
而支付的赔偿额超过其过失比例，向他船追偿的请求权，自当事人连带支付
损害赔偿
之日起算；
5、申请打捞沉船或申请发还捞起的原物及处理原物所得的价款的期限，自该船沉没之日起算，但妨碍船舶航行、航道整治或工程建筑的沉船，有关部门规定申请期限及打捞期限的除外；
6、国外索赔人向港口索赔的，自编制记录的次日起算。
2019-11-14 11:27:01
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