首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司重组后,是否需要重新签订所有员工的劳动合同?
更新时间:2019-11-16 14:15:23
问题描述:
公司重组后,是否需要重新签订所有员工的劳动
合同
?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1102649
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位,即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。
双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。
2019-11-16 14:11:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
426408
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《
劳动合同法
》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有经济补偿的,以前的法律没有规定员工主动辞职有补偿的,故以前的是没有补偿的。
2、支付加班费,东莞地区一般也是仅支持两年的;
3、补缴社保,不能补的,支付现金。
2019-11-16 14:12:49
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
437039
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
国有企业改制要切实维护职工的权益,实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、
劳动关系
接续等问题明确相关责任,并制订职工安置方案。职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过,企业方可实施改制。
职工安置方案必须及时向广大职工群众公布,其主要内容包括:企业的人员状况及分流安置意见;职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。
2019-11-16 14:15:23
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
5163
工厂转型之后,需要重新签订劳动合同吗?
公司转型不需要重新签合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
钟点工是否需要签订劳动合同
劳动合同纠纷
4539
如何与员工签订劳动合同
签订劳动合同
公司改建后是否需要重新签订所有员工的劳动合同
企业改制时,应从企业净资产中一次性剥离职工安置费。原属固定工的,根据职工本人连续工龄,按每年工龄(不满1年的按1年计算)发1个月工资的标准计提,最多计提到上年度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工一签订劳动合同,是否就代表已经转正
签订劳动合同
公司改制后,是否需要重新签所有员工的劳动合同
1.愿进入改制后企业的职工,其职工安置费可以以现金一次性支付;一次性支付有困难的,也可支付不低于20%的首期职工安置费,同时与职工本人签订剩余安置费的分期支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司重组,能否要求员工重新签订劳动合同?
中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司重组,企业法人变更,需要和我们员工重新签一份合同,我的原
您好,可以拒绝
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问:公司重组,重新签订劳动合同,需不需要对员工进行赔偿。
应连续计算,如清零应按一年一个月进行补偿。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
外资企业重组,不重新签订劳动合同,该不该得到外偿
如果在劳动合同期内,你得看是谁不签订劳动合同的,是劳动者还是用人单位不想签,所以你的问题没有说清楚。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间不离职,可以在其他单位工作吗?
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年4月8号入职,试用期四个月,现在公司领导让我月底离职,请问有赔偿吗?
对试用期后的裁员问题,常见的处理方式包括接受经济补偿或争取违法赔偿。选择哪种方式取决于公司裁员是否合法以及你自身的诉求。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期满之时续期的妥善安排
合同期满续期一般通过协商续订合同来处理。选择续订合同需考虑双方意愿、合同条款及法律规定,确保合同内容合法合规,保障双方权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
据说按N1赔偿,我的工龄是12年,能赔偿多少钱?
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动纠纷应向何部门申诉及相关救济方法
劳动纠纷可仲裁或诉讼。协商不成向调解组织申请调解;调解不成或不愿调解,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁裁决不服,可向法院提起诉讼。操作中需注意时效、证据收集及
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条之内容阐释
劳动法第四十一条的内容:用人单位由于生产经营的需要,可以与工会和劳动者协商,延长劳动者的工作时间,但一般每日不得超过一小时;如果有特殊原因的,则每日不超过三小时
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要多少法律支持,索要赔偿合理吗,员工不想去,但是劳动合同上面写的地点是杭州,开车距离27公里?
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我第一天在公司上班,腰扭了,不让我干了
您咨询的问题我们会稍后致电与你
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
荆州律师
荆州找律师
荆州劳动纠纷律师
荆州劳动合同纠纷律师
同城律师:
公安县律师
洪湖市律师
监利市律师
江陵县律师
石首市律师
松滋市律师
沙市区律师
荆州区律师
专业律师:
荆州房产纠纷律师
荆州公司法律师
荆州合同纠纷律师
荆州婚姻家庭律师
荆州交通事故律师
荆州劳动纠纷律师
荆州刑事辩护律师
荆州债务债权律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 114986 人
妻子出轨,我想离婚,我婚前首付的房子,婚后也是我本人还款,这个婚后还款部分会分给她吗
2分钟前
王琦律师
近期帮助 2 人
请问俩个小孩在一起玩,一个小孩将另一个小孩从高处推下,导致手骨折,可是对方死不承认,怎样才能得到赔偿
5分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8831 人
私房动纤是我老公的,差价是我们夫妻两付的,房产证写我女儿的,问一下如果女儿离婚,女婿有份吗
12分钟前
张连聪律师
近期帮助 2180 人
有一个朋友说在阿里巴巴上班,给我账号让我登录,给她抢购优惠券,然后商城回收,请问这是不是骗局
16分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15765 人
老公用自己名义贷款40多万给婆婆,我怎么处理
18分钟前
颂威律师
近期帮助 18069 人
我需要找律师吗?还说我明天可以回娘家可以离婚,我想的是结婚不易,我想让他净身出户可以吗
21分钟前
余联刚律师
近期帮助 114986 人
横突两节骨折
22分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7958 人
我想咨询一个问题,我上个月买了个二手摩托车,但是老板不承认是事故车,改怎么处理了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询