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这家工厂拖欠了三个月。辞职有补贴吗？
更新时间：2019-11-21 09:55:07
问题描述：
这家工厂拖欠了三个月。辞职有补贴吗？
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因单位未及时足额向劳动者支付工资，劳动者可以解除与单位的
劳动合同
，向劳动争议委员会申请仲裁，要求单位支付解除劳动合同经济补偿
法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十八条
用人单位
有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
2019-11-21 09:46:45
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讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在
劳动关系
的凭据。
第二步：拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。
第三步：如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。投诉提示：凡发生在建筑企业的工资拖欠问题，
农民工
可持有关凭据及时向区建设局建筑
工程管理
处投诉；凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事务服务站（以下简称劳动服务站）投诉，也可直接向区劳动和
社会保障
局投诉。
2019-11-21 09:52:04
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遇到工程完工、
工资
却被拖欠的问题，当事人要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的真实
证据
，比如劳动
合同
、工程结算单据、工资被拖欠的金额和人数、老板准确的个人信息等，写成书面材料后，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门投诉、举报，并配合这样的机构一起催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理。
2019-11-21 09:55:07
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