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你能告诉我如果辞职公司不办理辞职手续该怎么办吗？
更新时间：2019-11-22 06:07:49
问题描述：
你能告诉我如果
辞职
公司不办理辞职手续该怎么办吗？
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用人单位应当在解除合同时出具解除合同证明书。
根据《
劳动合同法
》第五十条规定，
劳动者
辞职，用人单位应当在解除合同时出具解除合同证明书，并在15日被办理社会保险关系和档案转移手续。
用人单位不出具的，劳动者可以向
劳动监察
投诉，由劳动监察责令改正。
《
劳动合同
法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2019-11-22 06:03:15
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单位不办理离职手续，劳动者能否申请劳动仲裁？
可以的。一般来说，以下劳动争议属于劳动仲裁的受案范围：
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、
劳动保护
的规定发生的争议；
3、因
履行劳动合同
发生的争议；
4、依照法律、法规规定应由
劳动争议仲裁委员会
受理的
其他劳动争议
。
2019-11-22 06:03:41
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劳动者辞职，用人单位是没有权利不批准 的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
劳动关系
。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。
用人单位不支付劳动者
工资
或不为劳动者办理
离职
手续，劳动者可以通过申请
劳动仲裁
解决。
2019-11-22 06:07:49
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你好！正常办理离职手续即可，不需要公司同意。
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你好，你可以申请劳动仲裁要回工资和经济补偿金
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我向单位提出辞职。不给我办理离职手续，请问我该怎么办？
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我回去办理辞职手续，到现在为止单位不跟办理辞职手续。请问我该怎么办？
现在劳动法规定正式员工辞职需30天，劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十
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但单位人事部说现在停止办理辞职手续，不受理辞职申请。我该怎么办？
《劳动合同法》第三十一条规定 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。也就是说员工要提前一个月打辞职报告，单位批复后办理相关工作交接手续对自己
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