首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
沒有签署书面形式的劳务关系的员工是不是受劳动合同法维护
更新时间：2019-11-22 08:32:22
问题描述：
沒有签署书面形式的劳务关系的员工是不是受
劳动合同法
维护
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1608447
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
社会保险关系不等同于劳动关系。
社会保险关系从法律意义上来说，即依据
社会保险法
律法规的规定，社会保险经办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系，它包括养老保险关系、医疗保险关系、
失业保险
关系，
工伤保险
关系和
生育保险
关系。
2019-11-22 08:23:23
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1612954
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
签劳动合同不能随便签，劳动合同签订需要按照《劳动合同法》规定由
用人单位
和劳动者双方协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。若存在
劳动纠纷
，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与
社会保障
局申请
劳动仲裁
。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》用法律的形式明确了劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。
2019-11-22 08:26:32
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
531925
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、未签订书面
合同
，但如果双方口头协商一致的，属于口头合同，合同也是有效的。如果在
合同履行
中发生纠纷，可以到法院起诉解决。
2、对于
合同纠纷
，应当到被告所在地法院起诉。双方达成的口头合同中确定了合同履行地的，也可以到合同履行地法院起诉。具体到哪个法院起诉，由原告自由选择。
2019-11-22 08:32:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
存在事实劳动关系提前通知可以终止吗
劳动合同纠纷
850
员工沒有签定劳动合同书受劳动合同法的维护吗？
法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签订劳务协议为何被认定为劳动关系
签订劳务合同
劳动合同法对公司制定规章制度有什么规定
劳动合同法
劳务关系资询，公司规章制度违背劳动合同法，法律法规维护嘛？
你可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。 以下是你应得的赔偿： 1.按照劳动合同法，用人单位必须在一个月与劳动者签订劳动合同，否则就要每
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法关于员工辞职的规定
劳动合同法
我在劳务公司上班，老板没有给我签订书面劳动合同，是否可以根据劳动合同法第八十二条未订立书面劳动合同法
可以索要双倍工资,我要向您了解几个问题，再给您个建议，请致电我。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订书面的劳动关系的劳动者是否受劳动法保护
根据我国劳动法以及其他相关的法律规定，你与用工单位是劳务关系，与劳务派遣公司才是劳动关系。辞退你后由劳务公司为你另行安排工作，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动保障投诉书 请问签订劳动合同法提前
你好： 应该百分百结算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法的签订
劳动合同应以书面形式签订，邮件是无效的。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同的，有没有受劳动合同法的的保护？
如果你朋友不是主要责任的，属于工伤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想解除合同但是送达不到对方怎么办
送达难可协商或依法解除。协商解除需双方达成一致；依法解除需满足《民法典》规定的条件，如不可抗力等。处理时需保留证据，确保合法合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己找的实习工作要签三方吗？
你好，根据合同的内容确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我是签了合同的，但是目前是试用期，我工作了十几天要开离职证明吗？
需要开离职证明。正常辞职应回公司申请，如遭拒可申请劳动仲裁，注意保留证据。如公司违规，还可向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一家中秋福利公司因我辞职而未给我发放中秋福利。合理吗？
你好，可以人社局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
家里临时有事我说请假老板让离职，还要扣30%的工资合法吗？
协商不成，可以申请劳动仲裁……
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在饭店里上班和同事发生了一点肢体冲动闹到派出所去了，之后我和对方都被开除，我在那里上了3天班但他不
如果您打算申请劳动仲裁以追讨工资，您需要准备以下材料：身份证明、与用人单位的劳动合同或工作证明、工资条或银行流水等证明您工资未支付的证据。同时，建议您详细记录与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在无锡找了个KTV服务员的工作，交了700块钱后面他让我去线上聊天软件上面装女的拉客，现在不想干了怎
针对该问题，常见的处理方式有举报、协商和劳动仲裁。你可以根据实际情况选择，如希望快速解决问题可协商；若对方不配合，可选择举报或劳动仲裁，保护自己的合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我进店之前店里有美甲培训，离职需要1280违约金，入职三个月了还没挣到1280
如果您认为违约金过高，可以尝试与店家协商调整。如果协商无果，您可以向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。在维权过程中，您需要提供证据证明违约金的合理性存在问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
河源律师
同城律师：
东源县律师
和平县律师
连平县律师
龙川县律师
紫金县律师
源城区律师
律师解答动态
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21462 人
分期买手机逾期了会被起诉嘛
25秒前
吴丁亚律师
近期帮助 73251 人
拖欠我500块钱工资
31秒前
杨国丰律师
近期帮助 2913 人
几年前我对象父亲申请的经济适用房在我对象父亲名下,我跟我对象结婚以后，变更到我对象名下吗
3分钟前
张诗浪律师
近期帮助 362 人
销售员侵占公司12万左右
4分钟前
孟科律师
近期帮助 2581 人
父母为婚后子女出资购房房屋增值部分的认定
7分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23809 人
直接去省医院报销少呗
9分钟前
何江律师
近期帮助 35381 人
我在安逸花里面借钱借钱出来时银行卡填错了资金被冻结然后要我转钱进去解封是真的？
9分钟前
管华律师
近期帮助 151 人
怎样确定劳动关系
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
