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公司因经营不善暂停业务，辞退所有员工。现有员工孕期，此前连续迟到违反公司规章，请问这个员工该怎么赔偿
更新时间：2019-11-22 10:35:21
问题描述：
公司
因经营不善暂停业务，辞退所有员工。现有员工孕期，7个月，已在公司工作将近3年，合同8月份到期。此前连续迟到违反公司规章，请问这个员工该怎么赔偿
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2019-11-22 10:35:21
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