首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同只有一份,在老板哪里。我在5.15号提的离职,老板也不回我信息,也不来公司。怎么办
更新时间:2019-11-22 20:40:24
问题描述:
劳动
合同
只有一份,在老板哪里。现在出现一种情况就是,我在5.15号提的离职,到现在还没批。老板也不回我信息,也不来公司。怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
716751
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请
劳动仲裁
,要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金。
若劳动者已经同意调岗降薪的,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金。
法律依据:《
劳动合同法
》
第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-11-22 20:37:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1358172
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。
二、劳动者可以申请劳动
仲裁
,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。
2019-11-22 20:40:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如何与公司解除劳动合同
劳动合同纠纷
4069
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位强行变更劳动合同怎么办?
变更劳动合同
公司拖欠工资不给怎么办
企业法律顾问
993
但是公司不给我属于我的那一份。现在人事也借故不给我劳动合同,怎么办?
劳动者可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务公司不签合同怎么办
劳务公司合同
现在15号过了老板信息也不回了,怎么办?没有签劳动合同。
用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时,原
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我今天去厂里收工资老板说不给我,我没和本公司签约任何劳动合同,请问我该怎么办
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司不要我在公司工作,也没有签订劳动合同,不给我结工资,我该怎么办了
你好,可以起诉公司维权的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
店里关门了,老板不给工资,也不接电话,不回信息,没签劳动合同,怎么办
您好,可以收集证据材料等去劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,也没有劳动合同,现在我辞职了也没发,我改怎么办
您好,建议您向劳动局投诉或者申请劳动仲裁,希望帮到您。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1 公司有我的劳动合同,当时签合同只有一份,我手上没有,现在公司不管我了,我去公司要合同老板说没有,
你可申请劳动仲裁,虽然你手头上没有劳动合同文本,但可以提供其他证据,如工资条,工资单,领款单等等。如方便,可与我直接联系。我的电话:13016401498
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
乙方已提交辞职申请,但一个月后才能辞职。甲方解雇乙方的行为吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强迫员工办理银行卡
最好核实清楚,以免不必要的麻烦
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我五一假期离开了这家公司,今天还需要休息吗?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不缴纳社会保障,劳动合同会向劳动局备案吗?
你好,规范的做法是需要到劳动局去备案,但是一般不备案的情况下,双方签字了,劳动合同也是生效的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业学校安排实习,学生想离开学校不批准该怎么办
可以向当地教育管理部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同纠纷
从法律角度看,避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时,应确保合同条款清晰、具体,避免模糊不清的表述。同时,双方应充分了解并遵守相关法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
半个月没休息了,请假还不批,怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商,协商不成可向劳动监察投诉,申请劳动仲裁,对仲裁不服可向法院起诉,要求单位保障休息权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自离还要办离职手续吗
自离后,应尽快与用人单位协商办理离职手续。 处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工资等。选择合适的处理方式需考虑实际情况,如工作紧急性、个人时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
阿里律师
阿里找律师
阿里劳动纠纷律师
阿里劳动合同纠纷律师
同城律师:
噶尔县律师
措勤县律师
改则县律师
革吉县律师
普兰县律师
日土县律师
札达县律师
专业律师:
阿里房产纠纷律师
阿里公司法律师
阿里合同纠纷律师
阿里婚姻家庭律师
阿里交通事故律师
阿里劳动纠纷律师
阿里刑事辩护律师
阿里债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
占用了私人土地,用作葬坟墓,想和土地的使用者签协议书
3分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
付款然后没发货
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
我想问一下犯人在看守所还没有被判刑。我是他女朋友。我可以给他写信吗?怎样才能寄给他?需要哪些步骤?
1小时前
李朝律师
近期帮助 497 人
医疗纠纷胜算率有多少
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
合伙生意,只出资后打了借条,如何写起诉状
2小时前
何江律师
近期帮助 35662 人
被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。
2小时前
天习律所律师
近期帮助 43216 人
你好奖励合同生效m
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询