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用人单位不得强制交五险一金，没有老百姓城市高楼能造起来吗？谢谢回

更新时间：2019-11-23 14:24:41
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用人单位不得强制交五险一金，没有老百姓城市高楼能造起来吗？谢谢回
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    劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。　　根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。
    　　《劳动法》第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。　　　《社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    　　《劳动合同法》　　第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
    　　劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
    2019-11-23 14:24:41
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五险一金自己能交吗
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也一直未缴纳五险一金，是否以用人单位以没有缴纳五险一金为理由，而要回工资？
你好，只要你提供了劳动就有权利要求支付劳动报酬。
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如何缴纳五险一金
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五险一金缴纳比例
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自己能不能交五险一金
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我公司没有给我们缴纳五险一金，也没有签订劳动合同，有这样的规定吗？不缴纳五险一金吗？
公司如果没有与你签订劳动合同，需要从第二个月开始向你支付双倍工资； 　　 一、如果你是因为个人原因提出辞职，是没有任何经济补偿和赔偿的； 　　 二、如果你公司的
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公司一定要给员工交保障吗？或者说五险一金，
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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五险一金可以自己交吗，没有公司
　　五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询
全部3个答案 >
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公司有五险一金，但自己不交，可以让公司补回来么？
用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同，缴纳五险一金。 　　如果用人单位不签订劳动合同、不缴纳社保，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资及补
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我是农民，公司已给我交了五险一金，请问还用交农合吗？
缴纳了社会保险，不能重复缴纳农村合作医疗
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五险一金强制交吗？公司给交了五险不交一金
对于农村户口员工，公积金不是强制缴纳的。
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不支付工作报酬。销售人员挪用相应金额的公司资金，是否涉嫌违法
依据你们的合同确定
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上司增加工作量，被迫辞职能否申请赔偿？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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请问在酒吧工作，想要辞职，但老板说不到三个月就辞职得不到一分钱怎么办？
你好，可以去劳动部门投诉
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民法典中因病解除劳动合同怎么补偿,相关法律规定
如果劳动者患病后且在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，单位解除合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的数额与劳动者在该
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我想了解一下，竞业限制公司的补偿给多少
竞业补偿金的数额，由当事人双方自行约定。 《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制
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大连的律师，劳动纠纷
您好 劳动纠纷问题可以帮您解答一下
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在公司上班，试用期合同结束了，但还没签新的转正合同我可以随时离职吗？
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗 用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。没有订立劳动合同属于用人单位违法在先,与劳动者离职是两回事,劳动者
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考录时简章上没有服务期,上班后单位要求签服务期协议怎么办
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