首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
58岁进企业71岁解聘,这13年没有确保,解聘个有赔偿金
更新时间:2019-11-23 15:50:47
问题描述:
58岁进企业71岁解聘,这13年没有确保,解聘个有赔偿金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1676178
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
首先,根据我国《
劳动合同法
》的第十条规定“建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”,如果用人单位未与你签订劳动合同即已违反了以上规定,若再行辞退,则属非法辞退,理应得到相应赔偿——
1.未签合同前二倍工资。 与公司未签合同,你可以依据《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条的规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”,而得到双倍工资,直至合同签订之日(最多不超过11个月)。
2.经济补偿金。 如果未签合同又被辞退,也可以根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”如案例二中王小姐即可获得3个月的经济补偿金。
3.其他补偿。 1)代通知金: 如果用人单位没有提前三十天发放辞退的书面通知,根据《劳动合同法》第三十七条“用人单位与劳动者结束劳动关系,应当提前三十天以书面形式通知劳动者”的规定,劳动者可以向公司主张1个月工资的经济补偿金。 2)社会保险金、加班费、押金等费用。 不过,需要补充的是,前文提到的“两倍工资”的起算时间应为用工之日起满一个月的次日,而
诉讼时效
为一年期,所以有未签合同的劳动者可要抓紧时间,准备好证据,将维权进行到底!
2019-11-23 15:44:26
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1697252
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去
劳动监察
部门投诉,或者申请
劳动仲裁
维权。劳动仲裁是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2019-11-23 15:49:06
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
850772
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定:
我国《劳动
合同
法》
第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
1、未提前一个月通知:赔偿1个月补偿金;这条对。
2、赔偿金和补偿金只能得到其中的一种;不能两样都给。如果确认企业违法解除劳动合同,企业应当向你支付2倍的赔偿金,即2个月的工资。
3、如果企业额外支付你一个月工资,加上给你支付的经济补偿金,你可以得到2个月的工资。
2019-11-23 15:50:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
女员工50岁被辞退有没有赔偿
7608
46岁的他加入了公司,现在51岁了。解雇有赔偿吗?
根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订劳动合同后被辞退,有赔偿吗
13495
试用期被辞退有补偿吗?
试用期辞退
62岁被解聘有赔偿吗,以前干了5年
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期辞退员工补偿标准
哺乳期辞退
58岁进单位71岁辞退,这13年没有任何保障,辞退个有补偿金
单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定: 我国《劳动合同法》 第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女性满56岁被企业辞退有工龄补偿吗?期间没买过社保,也没签订劳动合同?19年被辞退有56岁了!
你好,这种情况一般没有经济补偿了。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未满60周岁,59岁被辞退,有赔偿吗
如果是违法辞退就有赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
775
63岁岁被公司录用,现在68岁被辞退,可以申请经济补偿吗?
您好,您可以申请失业保险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
515
65岁,没签合同,工作34年,被辞退有补偿吗
应当享受退休待遇。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同撕碎后粘上法律支持吗
合同撕碎后粘上的,只要不存在法定无效事由则依然是有效的。依法成立的合同,对各方当事人具有法律约束力,合同一般是一式几份,即使被一方当事人撕毁,对方依然保留合同原
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
330
平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了
你好,这个问一下平台客服吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
290
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
205
驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
235
在合同内容约定不明确时,双方应如何处理?
合同约定不明确时可以采取下列办法进行处理: 1、双方可以达成补充协议予以确定; 2、不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定; 3、以上方式无法确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同纠纷法院受理多久结案,法律依据是什么
法律分析:合同纠纷法院一般多久判决下来,根据我国民事诉讼法中的规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。人民法院适用简易程序审理案件,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
宜宾律师
同城律师:
长宁县律师
高县律师
江安县律师
南溪区律师
屏山县律师
兴文县律师
叙州区律师
珙县律师
筠连县律师
翠屏区律师
律师解答动态
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8794 人
谈男女关系的时候转账可以要回嘛
2分钟前
刘清林律师
近期帮助 19774 人
高一升高二可以重读初三吗
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8794 人
我出首付写女方名字
16分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14518 人
分包的人工工资算不去算农民工资享有债权优先
22分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14518 人
就是我没有签劳动合同,然后现在不想干了,不然没有工资拿
23分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14518 人
我想问一下就是关于有人在表白墙吐槽本人敲键盘太响并拍照发到表白墙上发表不尊重的言论,侵犯了我的什么权
27分钟前
李海山律师
近期帮助 110 人
第一段婚姻法院判决书是2022.3.17第二段婚姻是2022.1.22订婚2023.3.16结婚,算
31分钟前
韩留全律师
近期帮助 3359 人
判决书没有写明判决的依据,二审维持原判判决书无法执行,终结执行,如何申请再审
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询