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我已经在工厂为裁员工作了四年。没有合同有补偿吗？
更新时间：2019-11-26 00:39:01
问题描述：
我已经在工厂为
裁员
工作了四年。没有
合同
有补偿吗？
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公司裁员补偿涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，如果被公司裁员，到劳动部门申请
仲裁
需要提供哪些材料？ 不服公司裁员申请仲裁，需要提交
劳动争议
仲裁申请书、劳动合同（事实
劳动关系
材料）和解除劳动合同（关系）证明书（通知书）、本人身份证复印件。
劳动争议仲裁申请书应当载明下列事项：
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2、仲裁请求和所根据的事实、理由；
3、
证据
和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2019-11-26 00:34:52
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没有
租赁合同
，属于不定期租赁合同，可以随时解除租赁合同。拆迁时，无法主张赔偿。
法律依据《
中华人民共和国合同法
》
第二百三十二条 当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条 的规定仍不能确定的，视为不定期租赁。
当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。
2019-11-26 00:37:19
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1、合同有书面的、口头的，还是实际行为履行的合同。
2、合同法第三十六条法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人
未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。双方没有签书面合同，一方可以提供送货单、收货单、结算单、发票等主张存在
买卖合同
关系，法院通常结合双方之间的交易方式、交易习惯以及其他证据对买卖合同是否成立做出认定。对于没有记载名称的对账确认函、债权确认书等函件、凭证也可以作为存在买卖合同关系的证据。
2019-11-26 00:39:01
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