我已经工作五年多了,但是没有劳动合同。我该怎么办?

更新时间:2019-11-27 11:53:33
问题描述:
我已经工作五年多了,但是没有劳动合同。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助757772 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    (1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。

    (2)如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。

    (3)向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

    (4)根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
    2019-11-27 11:45:36
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1968576 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
    2019-11-27 11:47:03
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助882715 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;
    2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
    2019-11-27 11:53:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同有什么用
劳动合同有什么用
劳动合同纠纷 26754
我在公司工作了一年多,但是我并没有消极工作,单方面取消与我的劳动合同,请问我应该怎么办?
可申请劳动仲裁,如果单位构成违法解除劳动合同,要求单位支付经济赔偿金;如果构成克扣工资的,也可通过劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我已经为老板工作一个月了。没有劳动合同我该怎么办?
《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第82
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同试用期有多久
劳动合同试用期有多久
劳动合同试用期
我已经在公司工作三年多了。这家公司没有保险,也没有劳动合同。我该怎么办?
您可以要求因原单位未办理保险而进行索赔。第一,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作五年多了,但是没有劳动合同,应该怎么办?
没有劳动合同的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁 劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同,我该怎么办?
可以收集证据去申请劳动仲裁。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班快半年了。一直没有给我劳动合同,怎么办?
你好,可以要求公司签订合同并主张没签合同期间的双倍工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同,我该怎么办?
你好,可去劳动监察大队投诉。收集证据,可申请劳动仲裁。有需要法律帮助可联系我
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下我在做美团专送,干了半个月,不想干,能不能
建议和公司进行协商,对方拒不配合你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是正式员工,今天打电话口头辞职了,公司不同意,只能旷离,这种情况影响我去新单位么新单位1到3个月后
旷离可能产生法律风险,建议与公司协商辞职或寻求法律援助。处理方式包括:1. 与公司沟通,尽量达成一致辞职;2. 如公司拒绝,可咨询律师了解自身权益,避免违法行为
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司扣除我当月的保险费,这合法吗?
如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话,则公司扣工资的行为是合法的。但是,如果公司无故扣工资的话,则是不合法的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业强制休假是否违法
你好建议协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海年假国家规定天数具体是几天
上海劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我想咨询一下2024年北京婚假多少天
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我是会籍顾问老板给我的收据本掉了怎么办
收据本丢失后,常见处理方式包括:1.立即通知老板,说明情况并协商解决方案;2.向当地公安机关报案,保留报案记录;3.重新申请收据本,并确保今后的收据妥善保管。选
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘金朝律师
近期帮助 1194 人
你好四轮电车满两年了两个月修了三次昨天电机在路上掉了
24秒前
魏涛律师
近期帮助 73814 人
你好我住了一年监狱,错判,赔上一天多少钱
2分钟前
陕西恒邦律师
近期帮助 4262 人
你好请问现在还在线吗我想咨询个事情
2分钟前
刘艳敏律师
近期帮助 13737 人
我被别人打了一下,当时报警了,警察来了让我去看病,然后过了三四个月,告诉我对方一分不给,
5分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9123 人
种植红栓菌公司给我资料和种植不相符
6分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9123 人
去了一个24小时成人店,开了一点自助柜里面拿了一个fjb,别人索要2千块钱,说这样就不报警
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 24110 人
5月1号,我的车被别人撞了,撞的也不是很严重,现在在修车店都快半个月了,前几天打电话问,也不接
6分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9123 人
一年前在微信购买了丰胸产品花了3400元16瓶只用了两瓶毫无用处有电话名字怎么追回
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询