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在三个月的产假期间，公司只给我两个月的工资，对吗？
更新时间：2019-11-27 15:10:22
问题描述：
在三个月的
产假
期间，
公司
只给我两个月的
工资
，对吗？
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当事人因民间
民间借贷
违约，经人民法院判决当事人没有履行判决书的义务，对方当事人申请
强制执行
，人民法院可以扣留、提取当事人的工资收入，但应当余留本人及其抚养人口必须的生活费用。必须的生活费用标准，一般参照当地
社会保障部门
所确定的城市居民
最低生活保障
标准确定。
2019-11-27 15:02:48
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的
生育津贴
不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；
2、 如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭
女职工
的生育凭证，到
生育保险
基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的
工资。但是，若企业为职工缴纳的生育
保险费
基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；
3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
2019-11-27 15:07:45
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用人单位为女职工缴纳生育
保险
的，女职工的的产假期间的待遇为：
1、生育津贴;
2、生育医疗费用;
3、
计划生育
手术医疗费用;
4、国家和本市规定的其他费用。
上述费用均有
社保
基金
支付。
女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。
2019-11-27 15:10:22
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产假期间有工资吗
10405
三个月的产假期间，公司只给我两个月的工资吧
第一种：是用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为： 1、生育津贴； 2、生育的医疗费用； 3、计划生育的医疗费用； 4、国家和本市规
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陪产假期间公司可以不发工资吗?
陪产假工资
产假期间工资该由谁发放呢
产假工资计算
产假期间工资如何发放
产假工资
3个月产假期间公司只给我两个月的工资对吗？
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三个月产假刚结束，而且三个月产假只给了一个月工资，后两个月不给工资了，我该怎么办？
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