首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
妇幼权益
> 问答详情
三个月的产假期间,公司只给我两个月的工资吧
更新时间:2019-12-17 09:21:44
问题描述:
三个月的产假期间,公司只给我两个月的工资吧
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
335667
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司给职工缴纳的社会保险:
1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);
2、养老保险: 单位20%、个人8%;
3、医疗保险:单位8%、个人2%;
4、失业保险:单位2%、个人1%;( 农民
合同
工个人不缴纳)
5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位
0.5%、1%、2%;
6、生育保险:单位
0.7%(有的地方是1%)
职工享受单位办理社保参保,是劳动法规定的待遇,原来单位的社保不停,在同一城市,你单位就是想办理也办理不了(得先停再续)。
2019-12-17 09:17:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
768935
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《劳动法》第29条、《
劳动合同法
》第42条、《妇女权益保障法》第27条、《女职工
劳动保护
规定》第4条都有不得在女职工孕、产、哺三期解除劳动合同(包括
劳动关系
)和降低工资的规定。
如果公司辞退,也应当支付你赔偿金。
标准是公司辞退前12个月的平均工资。
2019-12-17 09:19:58
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1090289
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:
1、生育津贴;
2、生育的医疗费用;
3、
计划生育
的医疗费用;
4、国家和本市规定的其他费用。
上述费用均有生育保险基金支付。
值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的产假工资。
生育津贴计算方法:
生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。
生育津贴高于本人原工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人原工资标准的,差额部分由用人单位补足。
生育津贴不缴个人所得税。
第二种:用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。
另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。
2019-12-17 09:21:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假期间有工资吗
10405
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
产假期间工资如何发放
产假工资
产假期间工资该由谁发放
产假工资
在三个月的产假期间,公司只给我两个月的工资,对吗?
用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: 1、生育津贴; 2、生育医疗费用; 3、计划生育手术医疗费用; 4、国家和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工产假期间工资怎么发
劳动合同纠纷
1085
3个月产假期间公司只给我两个月的工资对吗?
产假后调岗用人单位应该与劳动者协商一致,或者劳动者产假后无法胜任目前岗位的工作,则用人单位可以为其调整岗位。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十五
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三个月产假刚结束,而且三个月产假只给了一个月工资,后两个月不给工资了,我该怎么办?
你好,申请劳动仲裁,要求经济赔偿。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司产假3个月后可以请三个月的假,产假3个月是有工资的,是否必须退回产假三个月的工资和保险费用
需要咨询公司人事管理机构 。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假一个月,后两个月在公司上班。产假一个月,后两个月在公司上班公司已正常发放三个月工资。
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ? (1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ? (2) 独生子女假增加35天; ? (3) 晚育假增加15
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1015
我在产假期间工资一直未发放,现公司一次性发我四个月的产假工资,请问,我如何补缴产假期间这四个月的个税
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
715
单位产假只有三个月,且没有工资。
你是哪里的,建议你上网查询当地的生育保险条例上面应该有明确的规定。生育保险各地都制订了规定,网上其他地方的律师答复不一定适用你。上海的话,可以领社保的生育保险金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
500
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
435
判决抵押无效如何处理
抵押担保
305
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
335
相关推荐
律师推荐:
大兴安岭律师
同城律师:
漠河市律师
塔河县律师
加格达奇区律师
呼玛县律师
新林区律师
松岭区律师
呼中区律师
律师解答动态
刚刚
张文诗律师
近期帮助 2518 人
欠钱不还,己经拘留十五天了,还是不给钱,那以后还是不给钱的话,法院还可以拘留十五天吗?
2分钟前
崔晓文律师
近期帮助 6668 人
家人在美国去世,怎么在国内领取抚恤金和伤葬费?
3分钟前
刘江律师
近期帮助 2814 人
之前的单位欠缴医保,新单位正常缴纳,以后住院报销有影响吗
6分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9155 人
市监局不让做事
6分钟前
青楠律师
近期帮助 946 人
后车开车追赶疑似肇事车辆,由于高速行驶速度快没听到对方说什么,过几天交通队来电话说肇事逃逸
5分钟前
周婷律师
近期帮助 6859 人
知青插队期间因工伤残失去右手5O年前的工伤到哪里去做工伤认定
7分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9155 人
就是我现在在职的公司,然后呢,要把我辞了我问他工资什么时候发他
7分钟前
温海宽律师
近期帮助 12337 人
有免费解答律师吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询