我今年50岁了,社保还没有交到15年,杭州XX不给交社保了,怎么不?

更新时间:2019-11-27 21:48:04
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我今年50岁了,社保还没有交到15年,杭州XX不给交社保了,怎么不?
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    公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁
    用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
    《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
    2019-11-27 21:45:29
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    社会保险法明确规定,企业为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,将会根据法律进行处罚。
    职工本人不愿意缴纳社会保险,违反了社会保险法的规定,属于违法行为,所以,虽然职工要求不缴纳社会保险,但是用人单位依然应该为职工缴纳社会保险。
    2019-11-27 21:48:04
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在xx厂里上班今年50岁了要退休了,只交了7年社保,剩下的社保怎么交,直到交到十五年才可以领钱吗?
只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。 劳动合同法 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同
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现在60周岁未缴满15年社保怎么办?我也不知道现在的社保政策,就怕不给补交,不给办社保!
事业单位不是国家公务员,不能按照公务员法规定的30年工龄即可办理退休,事业单位的职工,依然是按照规定,男60,女干部55周岁办理退休,如果是特殊工种,比如医院的
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我是外地户口,社保还没有到15年,单位是不可以给交社保了嘛?不给交应该怎么做呀
用人单位不交社保的做法是违法的,劳动者可以通过以下途径维权: 1、与单位协商,要求补缴社保。 2、到当地劳动监察大队反映情况。 3、向社保局投诉,要求社保部门督
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我今年47岁,在南京交了8年社保,公司说到了五十岁就不给我交社保怎么办
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用
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我交社保22年了,45岁了可以不交社保吗
连续缴纳社保满15年后可以自行决定缴纳与否,再缴费就是个人账户累计金额会多,退休费会相对高一点。
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我交了5年社保,今年50岁,社保局不扣费了,我怎样才能继续交社保?
你好!缴费不足15年的人员达到退休年龄后,可继续缴费至满15年,然后按月领取基本养老金,也可转入新型农村社会养老保险,或城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受
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上市公司劳动纠纷找律师费用是多少
劳务纠纷律师收费标准:律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定,涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万
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我以为到了退休年领,档案里有一张招聘表丢了
您好,如因单位保管不善丢失,用人单位应该承担责任的
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私自变更劳动合同犯法吗,有哪些规定
法律分析:公司私自修改合同是无效的,可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院投诉,劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,只有用人单位与劳动者协商一致,才可变更劳动
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台球厅招聘满16不满18的未成年违不违法
法律分析:不违法的,依据未成年人保护法的规定,年满十七岁的未成年人不属于童工,用人单位雇用十七岁的劳动者不属于雇用童工的行为。根据中华人民共和国劳动法相关规定,
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没有提离职,但是公司在招同样岗位
现在您是想离职吗?方便电话沟通不
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