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企业一拖再拖不给职工交纳医保社保归属于哪些个人行为
更新时间：2019-11-30 15:15:42
问题描述：
企业一拖再拖不给职工交纳医保
社保
归属于哪些个人行为
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公司为员工缴纳社保，单位出了
工伤事故
由用人单位和工伤基金赔偿：
1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的
工伤赔偿
内容。
2、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除
劳动关系
时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
3、用人单位和
工伤保险
基金分别按规定赔偿不同项目。
2019-11-30 15:09:34
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社保就是所谓的“
五险一金
”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和
住房公积金
（一金）。其具体的缴纳比例如下：
养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险
：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险：单位每个月为你缴纳
0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险
：单位每个月为你缴纳
0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
2019-11-30 15:12:59
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拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请
劳动仲裁
。
不买社保的，劳动者可以要求公司补缴社保并支付
经济补偿金
。
收集有力证据，例如
工资条
、工卡、考勤表、
证人证言
等，胜诉的机会是比较大的。
2019-11-30 15:15:42
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