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劳动合同纠纷
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公司出具解除劳动关系证明,是否可以申请经济补偿?补偿多少?
更新时间:2019-11-30 16:16:42
问题描述:
劳动合同
中止时间为4-30号。
解除劳动合同
是6-30号,公司出具解除劳动关系证明,是否可以申请失业金及未签合同的两个月时间是否可以申请
经济补偿
?补偿多少?
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经济补偿金
计算标准
(1)工作年限的计算标准是:经济补偿按
劳动者
在本单位的工作年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
(2)月工资的计算标准是:按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低于当地
最低工资标准
。
2019-11-30 16:14:52
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根据《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第十八条、第十九条规定,劳动
合同
有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。
一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2019-11-30 16:16:42
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