首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如果工资不固定,如何签订劳动合同?
更新时间:2019-11-30 18:21:54
问题描述:
如果
工资
不固定,如何签订
劳动合同
?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1944870
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工资需要按照
合同
约定支付。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到
劳动监察
大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
工资支付暂行规定
》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《
劳动合同法
》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-11-30 18:16:52
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
362160
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
仲裁委员会处理
劳动争议
案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。
根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方当事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
当事人因
不可抗力
或者其他正当理由超过规定的申请
仲裁时效
的,仲裁委员会当受理。
当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托
代理
人的资格及代理权限;申斥日期等。
2019-11-30 18:20:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1088697
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
次月发放工资不违法。
根据劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,每月至少支付一次,当月工资在次月支付符合法律规定。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2019-11-30 18:21:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无固定期限劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
22544
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同怎么解除
劳动合同纠纷
4673
签订无固定期限劳动合同的方式
无固定期限劳动合同
签订过俩次固定期限劳动合同,现在合同到期了,公司不与我签订无固定期限劳动合同,该怎么补偿我损失
合同法规定,有下列情形之一的,应续订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在公司连续工作满10年的 2、自建立劳动关系起已连续两次订立固定期限劳动合同的 3、用人单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订无固定期限劳动合同的条件
无固定期限劳动合同
去年签署不固定期限合同,如果公司解除劳动合同的话,请问怎么赔偿?
公司提出提前解除劳动合同该怎么赔偿? 解答如下: 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是老板就是不和我签订劳动合同,请问可以要求签订无固定期限劳动合同吗?
按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是不是连续签订2次固定劳动合同,该如何维权?企业还用不用与员工签订无固定期限的书面劳动合同?
你好,这个是劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同,劳动合同法第14条规定,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是不是连续签订2次固定劳动合同,第三次都应该签订无固定期限劳动合同吗?请问企业违规了吗?该如何维权?
第三次劳动者提出签订无固定期限劳动合同,单位必须签订,否则违法。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期劳动合同该如何签订?
申请劳动仲裁
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期劳动合同该如何签订?
申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我以前的单位拿出一份劳动合同,然后送去笔迹鉴定。我想知道伪造别人的签名犯了什么罪
您好,可以报警处理,申请鉴定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期第三个月我就辞职了,还说试用期是一个月到三个月
建议直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同有试用期合理吗
法律没有对劳务合同规定试用期,只对劳动合同规定了试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以前在媒体公司工作签订的合作合同,现在已经离职,合法吗?
你好,建议协商处理一下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业劳动合同怎么签
企业签订劳动合同步骤是: 1、劳动合同草案一般由用人单位提出,用人单位在草案中要注意遵守法律、法规; 2、对劳动合同必备条件双方应协商一致,然后填写正式的劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位试营业期间不与员工签订劳动合同是否合法?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
河北延长产假什么时候开始
国家法定产假并不是158天,只是一些省份对产假天数规定延长到了158天。我国基础产假期为98天,但计划生育法规定,对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
四月30号十点放假到五月四号下午五点违规吗
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
毕节律师
同城律师:
大方县律师
赫章县律师
金沙县律师
纳雍县律师
黔西县律师
威宁律师
织金县律师
七星关区律师
律师解答动态
38秒前
九转律所律师
近期帮助 27144 人
你好乖家里被盗了l
11秒前
四川宪恒律所律师
近期帮助 13974 人
请问你们一下,我在原公司上班,承包给下一个公司,条件极差,可以能得到赔偿金吗?合同签的是固定期限
4分钟前
万洪卫律师
近期帮助 1631 人
到我的驻地法院可以吗
6分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2826 人
医生要求5.2号去复查
7分钟前
威法律师
近期帮助 48356 人
我姐脑少量出血在医院做的微创手术,由于前医院微创手术的失误导致现在在多个医院治疗钱花了不少,能不能找
8分钟前
邓浩律师
近期帮助 5768 人
涉嫌诈骗,异地拘留
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9119 人
医院在没有监护人的情况下做人流手术应该怎么起诉
9分钟前
周婷律师
近期帮助 6697 人
我在超市上班,超市关门了,让调别的店,超市有经济补偿吗?是连锁店,合同上是工作地点上海
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询