你好,我现在的工资是3500元。如果我必须支付社会保险,是多少钱?

更新时间:2019-12-02 13:39:25
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你好,我现在的工资是3500元。如果我必须支付社会保险,是多少钱?
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    在户口所在地的社保中心缴纳的城镇职工社保,缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资,其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%,缴纳比例是20%,医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%,缴纳比例是5%。
    举例说明一下北京地区的养老保险,北京市2016年在岗职工平均月工资是7706元,最低缴纳金额就是7706*40%*20%=
    616.48元。其它地区把当地的平均工资带进去就可以计算得出。
    在北京地区,自己缴纳社保分为低档、中档、高档三个档次,低档每个月缴
    1030.96元,中档每个月缴
    1357.87元,高档每个月缴
    2011.25元。
    2019-12-02 13:30:24
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    【1】缴纳社保险费,不是按照劳动者年龄大小缴费,是按上一年本市县职工平均工资为基数,缴纳社会保险费的。【2】社会保险费由用人单位向社会保险行政部门代徼。是按劳动者工资比例上缴养老保险费,医疗保险费,失业保险费。而生育保险费,工伤保险费是由用人单位缴纳的,劳动者不用缴这两项保险费:生育保险和工伤保险的。
    (1)养老保险一般按照单位缴纳22%,个人缴纳为8%。
    (2)医疗保险一般单位缴纳8%,个人缴纳2%。
    (3)失业保险费一般单位缴纳2%,个人缴纳1%
    (4)工伤保险费由单位缴费,一般为单位职工工资的总数的
    0、5%—
    1、2%
    (5)生育保险费由单位缴费,一般为单位职工工资总数的
    0、9%。资料参考:青岛市人力资源和社会保障局出版的《劳动保障政策法规指南》。
    2019-12-02 13:37:36
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    劳动者如果遇到用人单位恶意拖欠社保,那么用人单位必须社保须交滞纳金,单位欠缴社保将被强制扣费。而如果用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额,可以签订延期缴费协议,延期缴费时间最长一年。
    2019-12-02 13:39:25
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我的伤前工资是3500元,现在是3000元。我要离开我的工资。谢谢!
建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同
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律师您好,我想咨询一下单位给交保险,这个保险费用是在我们的工资里面的吗?如:我们的工资2300元扣除
不是的。。。。。。。。。。 单位做法违法。。。。。。 可以投诉监察。。。。。。。。。。
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得看你合同如何约定?违约金500元是合同约定的吗?交押金是不合法的行为,不知你是否有证据证明?另外,你加班有证据吗?
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