现在我孕期5月,医院门诊提议卧床不起歇息,造成不许上下班,想提早歇息,企业有支配权辞退我吗?假如不辞退我的状况下,到我生产制造的那时候会享有生育假吗?这期内的车险公司应当如何扣减,就是我足额担负吗!
更新时间:2019-12-03 10:51:49
问题描述:
现在我孕期5月,医院门诊提议卧床不起歇息,造成不许上下班,想提早歇息,企业有支配权辞退我吗?假如不辞退我的状况下,到我生产制造的那时候会享有生育假吗?这期内的车险公司应当如何扣减,就是我足额担负吗!
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