首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
没有签订劳务合同，在职期间公司严重拖欠工资，辞职之后未发拖欠工资
更新时间：2018-09-03 11:09:49
问题描述：
没有签订
劳务合同
，在职期间
公司
严重拖欠
工资
，辞职之后未发拖欠工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1283409
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果是劳资纠纷，需要先行经过
劳动仲裁
程序，才可能进入司法阶段。 即，先向当地的劳动仲裁机关提起仲裁，对仲裁不服，才能再向法院起诉。 持相关的
劳动关系
证明以及工资薪酬证明就可以向劳动仲裁机构申请仲裁了。
拖欠工资属于
劳动争议
。劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求用人单位支付。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。
另外申请劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；拖欠工资的，从解除劳动关系之日开始计算。若已过
诉讼时效
则不受法律保护。
2018-09-03 11:05:24
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1315073
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位没有和劳动者签订劳动
合同
，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动
仲裁
，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关
证据
、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）。
立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。
2018-09-03 11:07:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1427863
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去
劳动监察
大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。
同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
2018-09-03 11:09:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠工资可以直接离职吗
29910
老板拖欠工资，没有签订劳务合同
这个可以去申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳务合同是什么时候签订的
民法典
1392
劳务合同可以对个人签订吗
民法典
2436
未签订劳动合同，离职后拖欠工资
你可以通过法院途径索要，具体走哪个流程，需要案件的实际情况，建议你带着材料面谈
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同可以签订违约金吗
民法典
506
老板拖欠工资，没有签订劳动合同。
劳动合同法： 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第十四条无固定期
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同离职，公司拖欠工资
公司与公司的法定代表人，在法律上是互相独立的民事主体，法定代表人个人对外的欠款，与公司毫无关联。如果债权人起诉，胜诉后，在执行时，可以对被执行人在其他股份有限公
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未解除劳务合同，拖欠工资，并且还克扣工资
公司拖欠有工资的，劳动者可以去申请劳动仲裁。但要注意，在法律上，申请劳动仲裁的一般时效为一年。不过，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁就不
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，辞职后老板拖欠工资
如协商不成申请仲裁解决，但你应尽量收集在哪工作的相关证据。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于没有签订劳动合同，离职时被拖欠工资并严重克扣工资
你好！ 你可以向劳动局投诉该公司或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问事业编试用期在编人员辞职只需支付违约金吗？
你好，一般按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加油站员工通过派出所找到客户的电话信息。这违法吗？加油站员工通过派出所找到客户的电话信息是否违法？
你好，可以选择报警
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正要签劳动合同
法律分析：转正需要签劳动合同。根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大量死亡，他怎么赔偿？
您好，具体的情况是怎样的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬到40公里外的其他县，有赔偿金吗？
可以协商劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当天办理了入职贵公司没有签订劳动合同拿我身份证做复印我能要回来这笔钱嘛？不给我属于违法行为嘛？
法律分析：给别人干活钱要不回来的办法如下： 1、协商调解； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工地上班，老板撤人，工资已经结清，我想索赔
法律分析：能不能获取赔偿得看实际情况怎样。通常情况下，企业如果采取合理的方式对员工进行降薪处理，比如在参加工作之后，发现工作表现不好，那么企业就会基于这种考虑符
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我是上一休一的班，请问我的年假是不是应该休5个上班日，而不是连休5天
法律分析：一般员工休年假最少为1天，需是连续的24个小时。这也是符合《职工带薪年休假条例》中“维护职工休息休假权利”的条例宗旨和背景。关于年假的问题法律上只是规
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
定安县律师
律师解答动态
3分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8418 人
工伤请律师合同怎么签
17分钟前
余联刚律师
近期帮助 110928 人
我与建筑队签定了房屋装修合同，施工中，施工中笫三方的人出了事故，与我有责任吗？
18分钟前
余联刚律师
近期帮助 110928 人
我被黄牛骗了10000块钱，要怎么才能追回来
25分钟前
徐婕律师
近期帮助 73002 人
公司新制度管理去年的项目奖金，离职后不发放去年的项目奖金，怎么办
27分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15271 人
父亲出车祸申请救助基金，为了不妨碍治疗先垫付了医药费，救助资金后来下来了出院时会退回我自己垫付的部分
29分钟前
徐婕律师
近期帮助 73002 人
在网上开网店，不知道那个是犯法的，现在被警察带到看守所去了，你个严重不，需要多久才能出来
30分钟前
徐婕律师
近期帮助 73002 人
房子低押贷款到期还不期可从申请续贷吗
47分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43109 人
合同有效期内政府要求自行拆除厂房不给予经济补偿合理吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
