员工给公司损失如何按价赔偿?
更新时间:2018-06-11 18:39:03
问题描述:
公司于我之间就“员工给公司损失需要按价赔偿”这个事有争议。 我想问的是:1.即使公司觉得有损失这个争议 是不是应该在发工资的当天以书面形式告知员工? 2.员工离职时候签署过交接报告,此份报告能否证明员工离职时候没有对公司造成损失? 3.公司有没有权利自行制定惩罚标准?比如员工造成损失要扣发多少工资这类的规定。如果可以制定,是否应该写进劳动
合同内?
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