首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我主动离职,上个月老板拖欠了我的工资。
更新时间:2019-12-05 09:27:43
问题描述:
我主动
离职
,上个月老板拖欠了我的
工资
。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1990084
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资
1、你可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年!
2、
劳动争议
,前提是有证明
劳动关系
的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系);
3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)。
立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
4、如果你对法律不太清楚的,建议及时委托专业律师,为你提供法律帮助。
2019-12-05 09:23:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1016390
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第30条:用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2019-12-05 09:24:29
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
933709
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,应尽量收集凭证:
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录;
4、考勤记录;
5、录音
证据
或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议
仲裁
机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
2019-12-05 09:27:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠工资可以直接离职吗
29910
你好,我辞职后,老板拖欠我的工资。
在遇到老板拖欠工资时,一定要采取理智取态度,切记不要采取过激行为:比如绑架、恐吓等非法手段,以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害,后悔莫及!
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
试用期离职工资结算方法是什么
试用期工资结算
辞职了工资该结清吗
3790
怀孕之后,辞职了,老板看着我辞职了,克扣了我上个月的工资
劳动者可以主张用人单位按照规定的标准支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定:“劳动法孕妇辞退赔偿2017年的标准之经济补偿,按劳动者本单位工作的年限,每满
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我老板拖欠我半年的工资,然后我辞职了,老板不发工资,违法吗
《中华人民共和国刑法修正案 (八)》规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠三个月工资没发,我现在想辞职,如果辞职了能不能当天结算工资
是应当及时支付的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在影楼工作,离职后老板不发我一个半月的工资,多次询问老板总是推辞,离职已经一个月了
可以去劳动监察部门举报
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职了,公司拖欠我的工资!
可以起诉追索
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职了,老板不发我工资
不可以的,可以要求单位支付
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同经济补偿的情形是什么,法律的规定是什么
劳动合同法经济补偿金的规定是: 1、有劳动合同法第四十六条法定情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿; 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同要注意什么,法律如何规定
签劳动合同要注意下列事项:合同的主体是否具有法定的主体资格;双方是否遵循合法、公平、平等自愿、协商一致等原则;以及合同的条款是否完备而合法等。法律依据:《中华人
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
强制加班的学生是否违法?
您好!用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后强制休息,不给工资,这样合法吗?
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果家里有急事要辞职,可以当天离开吗?
你好,一般提前三十天解除劳动合同就可以了。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳务合同的劳动赔偿金是按着扣除五险一金前的应发合计算,还是扣除五险一金后实发合计算?
法律分析:劳动合同期限内被用人单位违法辞退的话也不需要补偿五险一金,。但是无正当理由辞退,需要支付经济补偿。按照之前的工作年限和被辞退前一年的平均工资计算的。如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一些关于劳动关系纠纷的问题。
【法律分析】:劳动关系的主体是用人单位与劳动者,双方之间存在管理与隶属关系;劳务关系的主体并不受任何资质限制,可以是自然人之间,可以是单位之间,也可以是单位与自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司未签订劳动合同现在我要起诉公司,请问我获得的双倍工资公司方面只赔付双倍上海市最低标准远低于行
按照原来工资双倍赔付
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
兴安盟律师
同城律师:
乌兰浩特律师
阿尔山市律师
科尔沁右翼前旗律师
科尔沁右翼中旗律师
突泉县律师
扎赉特旗律师
律师解答动态
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8313 人
村里的宅基地现在被认定为耕地不能建房子,怎么办?
8分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10202 人
宅基地房屋,有没有义务协助租客办理营业执照,?
8分钟前
周清智律师
近期帮助 20791 人
上被诈骗944元,警察也问出来让他承认了出卖身份证信息这件事,是否已经违法,我能起诉成功他吗
11分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8783 人
顾客夜里打电话买酒给擦伤的孩子消毒,说没钱了,明早上给,可老不送来,打电话接了,要钱就挂了,怎么办
13分钟前
王珂律师
近期帮助 75939 人
我银行卡被封了,单位以此为由拒付我工资,我应该怎么办
16分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8783 人
并签订劳动合同,合同约定“工资5000元”,请问怎么把钱要回来并且要求公司给赔偿金之类的
17分钟前
郑路祥律师
近期帮助 3467 人
打了别人一巴掌无任何伤情被拘留八天后对方把我告上法院要求我赔偿6万我要如何应对
24分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8313 人
您好,24届应届毕业生跟事业单位签了录用协议书,但又不想去,该怎么办呢?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询